2月20日下午，我院三届三次职工代表大会在门诊11楼多功能会议室举行，医院党政领导以及职工代表、列席代表、特邀代表共160余人参加了大会。会议由医院党委委员、工会主席宋延习主持。

在第一次全体代表会议上院长许韦作了2015年医院工作报告，他从六个方面对2015年医院各项工作任务进行了回顾：一是认真开展“三严三实”教育，切实加强党风廉政建设；二是积极稳妥推进医改工作，以人为本及时化解矛盾；三是依托综合目标管理，完善医院内部运行机制；四是探索质量管理模式，扎实推进全面质量管理；五是加强人才科研管理，激发医院学科建设动力；六是民利民彰显公益，优质服务筑牢医院品牌。他指出：2015年是医院发展史上极不平凡的一年，医改和养老金制度改革给医院带来了前所未有的压力。在困难面前，全院职工能够始终坚持“稳定、鼓劲、推进”的总基调，以职代会为平台，充分发挥集体的智慧和民主管理的作用；能够始终坚持问题导向，事不避难，积极作为，主动担当，切实增强了危机感、责任感、使命感，使医院经受住了各种考验。在全院职工的共同努力下，医院化解了经济下行带来的运营风险，实现了“三个平台”的逐步完善，保持了职工待遇的持续增长，保证了控费机制的有效实施，提升了后勤保障的服务水平，完成了年初制定的目标和文明创建工作任务。

院长许韦强调：2016年将是医院发展中最为关键的一年，新院建设将正式启动，大型医院巡查及等级医院复审将于上半年开始。此外，更为严峻的经济下行压力越来越明显。前进道路是曲折的，但是困难是短暂的，年初国务院“两保合一”政策指明了医改的方向，将会给医院未来发展带来难得的机遇。为此，我们既要保持乐观向上的态度，又要增强攻坚克难的决心；既要准确把握医院目前发展的趋势，又要善于突出问题导向，做到精准发力、破解难题。报告中，提出了2016年医院工作的总体目标任务是：深入贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神，按照省市医改工作的部署，以实施“双提升”、贯彻“九不准”和迎接“大型医院巡查暨等级医院复审”为重点，继续坚持“稳定、鼓劲、推进”的总基调，弘扬“四个善待”思想，以打造“优质医疗服务圈”为抓手，以“提内涵、重质量、抓学科、抗风险、强管理、铸安全、促发展”七个方面为工作主线。切实加强医院管理，改善患者就医体验；不断强化学科建设，提高三种能力；准确把握和运用医改政策，化解经济运行风险；积极推进新院建设项目，全面提升医院区域竞争力、创新能力和发展活力，在加快提升内涵的同时，促进医院外延式发展。2016年医院工作主要预期目标是：药占比≤32%，耗材占比≤15%。同时，努力化解经济运行风险，确保新院建设顺利实施，确保职工待遇相对稳定，确保顺利通过“大型医院巡查和等级医院复审”，为医院持续健康发展奠定基础。提出了2016年医院工作重点：一是以“大型医院巡查暨等级医院复审”为抓手，全面提升医院内涵；二是以完善质量体系为重点，推进全面质量管理；三是以学科建设规划为重点，促进学科建设发展；四是以经济运行监管为重点，提高风险防控能力；五是以“管理促进年活动”为抓手，切实改善医疗服务；六是以“铸安”行动为重点，确保医院运行安全；七是以外延式发展为战略，积极推进新院建设。

随后，党委书记张鲲鹏同志作了《医院财务2015年度决算及2016年度预算报告》；工会主席宋延习同志作了《提案工作报告》。

经过各代表团分组讨论和主席团会议后，大会召开第二次全体代表会议，审议通过了《2015年医院工作报告》、《医院财务2015年度决算及2016年预算报告》和《提案工作报告》，工会主席宋延习宣读了会议决议。

会议最后由党委书记张鲲鹏致闭幕词，她高度肯定了过去一年，医院各基层工会及职工代表紧紧围绕医院中心工作，认真履行职责，做出了大量富有成效的工作。并就做好民主管理、民主决策、民主监督，发挥好职工代表的作用讲两点意见：一是强化责任意识，切实履行代表职责。要把建言献策作为重要职责；要在监督中履行使命；要在联系服务群众中展示代表形象。二要强化自律意识，切实加强自身建设。她要求各位代表和与会同志都要切实加强思想建设、组织建设和作风建设，认真学习、贯彻深化公立医院改革的各项政策，严格执行各项法律、法规和医院管理的各项规定，不断提高自身履职能力，带头遵守党风廉政建设的相关规定，廉洁从业、规范行为、敬业奉献，在新的一年里，在党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神的指引下，在市委、市卫计委党委的领导下，解放思想，开拓创新，凝聚合力，攻坚克难，为医院的改革和发展而努力奋斗!

      大会在雄壮的《中华人民共和国国歌》声中圆满闭幕。